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6.3.3 Modellprojekt "Die Wippe - Alt für Jung - Jung für Alt"

1. Ansatz:

zweigleisige Qualifizierungsmaßnahme, Generationenbrücke

2. Ort/Bundesland:

Köln / Nordrhein-Westfalen

3. Kooperationspartner:

  • Volkshochschule Köln im Amt für Weiterbildung
  • Sozialdienst katholischer Frauen (SKF) e.V.
  • Arbeitsgemeinschaften der Stadt Köln (ARGEn)

4. Beschreibung:

Mit diesem Modellprojekt (Laufzeit: April 2005- Juni 2006) sollen zwei auf dem Arbeitsmarkt schwer vermittelbare Zielgruppen erreicht werden: junge Frauen mit Kindern, für die bislang die Aufnahme einer Beschäftigung unmöglich war, sowie über 55-jährige Frauen, die möglichst Erfahrungen aus dem pädagogischen Bereich mitbringen sollen. Die Teilnehmerinnen, die über die ARGEn vermittelt werden, sollen in sozialen, pflegerischen und betreuenden sowie haushaltsnahen Dienstleistungen qualifiziert werden. Am Beginn steht zunächst eine dreimonatige Qualifizierung der älteren Frauen zur Tagesmutter. Anschließend sollen sie in einem Praktikum die Kinderbetreuung der jüngeren Teilnehmerinnen übernehmen. Die jungen Mütter werden während dessen sechs Monate lang im Bereich haushaltsbezogener Dienstleistungen qualifiziert. Anschließend absolvieren sie eine zweimonatige Erprobungsphase bei einem Kölner Dienstleistungspool, die in der dreimonatigen Nachbetreuungsphase fortgesetzt wird. Ergänzt wird das Konzept durch ein Existenzgründungsseminar, Bewerbungstrainings und Unterstützung bei Bewerbungen.

Erste Erfahrungen zeigen, dass die Gewinnung geeigneter Teilnehmerinnen nicht leicht ist. Die Altersgrenze wurde von 55 auf 50 Jahre abgesenkt. Bei der Qualifizierungsmaßnahme für die jüngeren Frauen im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen konnte die angestrebte Teilnehmerinnenzahl nicht erreicht werden.

5. Kontakt:

Frau Schulze - Projektleitung
Tel. 0221 / 22124424